Tel était le fil conducteur de notre assemblée générale le vendredi 5 octobre, où 8 équipes étaient représentées.

Retour sur ces temps forts:
Réco : une bonne participation
malgré un temps glacial, l’équipe de Riom pour l’accueil et la logistique,
Bernard, Maria de Thiers, Maria de Cournon, Françoise ainsi que Jean-Pierre
Mourier nous ont permis de vivre et partager notre foi sur le thème
« sortir du brouillard et faire route avec le Christ ». Après Thiers et Issoire, ce temps fort décentralisé avec
la présentation économique etc du bassin Riomois a été apprécié de tous.
Cafés
débats : les 3 expériences vécues
différemment suivants les lieux : Issoire, Thiers, Clermont sur le thème
« la politique peut-elle changer nos vies » ont permis d’inviter
au-delà des membres des équipes et de donner une autre forme à nos partages. La démonstration que faire du neuf en ACO
est possible. De plus, la participation de personnes extérieures permet un
véritable débat, l’expression des « sans voix » etc. Une richesse
pour le mouvement. Ces temps forts ont été l’occasion de relayer la parole du
mouvement « rendre visible les invisibles » et de faire connaître
Témoignage et « parlons-en ».
La
rencontre régionale au Breuil sur Couze : malgré la faible participation des
membres des équipes, notamment pour le Puy-de-Dôme, la réflexion a été de
qualité. Le thème « donner du souffle, recevoir l’Energie au service de la
mission » nous a permis de débattre et de mieux mesurer l’importance de
notre responsabilité de faire vivre le mouvement.
Fête régionale
de la mission ouvrière à Orcival : une réussite tant au niveau de la
participation que du contenu. Beaucoup d’adultes hors ACO étaient présents, ce
qui nous a interrogé sur : comment permettre aux adultes qui accompagnent
l’ACE et la JOC de découvrir l’ACO ?
Il faudrait leur proposer un temps spécifique lors de ce temps fort.
Accueil des
30/50 ans :
celui-ci doit rester une priorité pour notre C.D. L’expérience vécue en
2011/2012 doit continuer.
Diaconia : beaucoup de
fragilités et de merveilles ont été collectées lors de la rencontre Mission
Ouvrière de juin et de nos révisions de vie. Appel à participer dans les fêtes
de la Fraternité dans les paroisses pour apporter ce que l’ACO a recueillie.

(pour plus de détails, voir le dernier Reflet)
Tous ces temps forts ont été préparés et animés par
des membres d’équipe sollicités par le CD qui ont bien mesuré l’importance de
la prise de responsabilité pour que l’ACO continue à vivre.
Nous mesurons ainsi que « faire du neuf en
ACO » est une réalité.
Finances : présentation du bilan. La question de l’utilisation de la messagerie a
été posée pour limiter les frais d’envoi postaux (à suivre) Notre région bien
qu’étant la plus petite du mouvement est celle qui a le plus progressé en
nombre d’adhérents.
-
responsables d’équipes et membres se sentant responsable du mouvement.
De se dire également que nos équipes d’ACO sont des communautés apostoliques à
la suite de la première communauté des 12 Apôtres.
Les projets pour 2012/2013 :
Réco à
Cournon,
le Comité Diocésain doit constituer l’équipe de préparation.
Diaconia : participation aux temps
forts proposés par le Diocèse
Génération
30/50 ans :
donner une suite à l’expérience vécue.
Café débat à partir de l’exposition
« syndicalisme dans le Puy-de-Dôme » :
-
mai, juin 2013 à Thiers
-
octobre, novembre, décembre 2013 à Issoire.
Aumônerie : rencontre régionale
des Aumôniers le 8 novembre 2012.
En équipe :
« Notre équipe parlons-en » : chaque équipe est invitée à
reconstituer un puzzle en se questionnant sur sa pratique et sa mission en ACO.